Supervision & Coaching
Supervision & Coaching als Erfolgschance
Meine Arbeit basiert auf 10 Jahren Erfahrung und über 1750 Supervisionen & Coachings mit Teams im direkten Kontakt –
mit realen Konflikten, Veränderungsprozessen und Entwicklungsfragen im Arbeitsalltag.
Ich biete Ihnen und Ihrem Team daher:
- Dynamiken greifbar und verständlich zu machen, um diese zu funktionalisieren – durch meine Sicht von Außen und passenden Aktionsmethoden
- Konflikte zu verstehen, zu klären und nutzbar zu machen
- Mediation bei herausfordernden Konflikten, die Zusammenarbeit behindern
- Gute Zusammenarbeit im Team durch Klarheit, Vertrauen und Beziehung zu stärken
- Förderung von Rollen- und Aufgabenklarheit
- Berufliches Handeln wertschätzend zu reflektieren und zu spiegeln, um neue Handlungsoptionen zu schaffen
- Stärkung von reflexivem und wertebasiertem Handeln von Führungskräften sowie individuelle Potenzialentfaltung
- Psychische Belastung zu reduzieren und Arbeitszufriedenheit sowie die Qualität beruflichen Arbeitens fördern
Nadine arbeitet sehr professionell und hat in einem Workshop unserer Kollegiumstagung alle TeilnehmerInnen erreicht und überzeugt. Alle konnten etwas mit in die Praxis nehmen und denken auch Monate später noch gerne an den Workshop zurück. Wir würden sie jederzeit wieder für eine Fortbildung an unserer Schule buchen. Die Absprachen im Vorhinein liefen einwandfrei und ihre Flexibilität, spontan auf Wünsche und Situationen zu reagieren, haben wir sehr geschätzt.
Eva Lotta Terberger, Söderbloomgymnasium Esperlkamp/Kreis Minden-Lübbecke
Supervision benötigt aus unserer Sicht drei Attribute: Vertrauen, Menschlichkeit und Authentizität. Diese Attribute vereint Nadine Ufermann hervorragend in ihrer Supervision. Egal ob Einzel- oder Gruppensupervision: Nadine weiß stets die richtigen Fragen zu stellen und bei der Beantwortung dieser zu unterstützen. Mit ihrer herzlichen und positiven Art macht Nadine Mut die Probleme anzusprechen sowie anzugehen. Wir wünschen allen, die professionelle Unterstützung benötigen, eine Supervision bei Nadine Ufermann.
Valentina Derksen, Jürgen Buck und David Bergmann, Team eines Projektes Minden
Frau Ufermann hat uns als Supervisorin in einem Teamentwicklungs-Prozess begleitet. Mit ihrer sympathischen, wertschätzenden und authentischen Art schuf sie eine vertrauensvolle Atmosphäre. So konnte es gelingen, neben den offenen, bewussten und ausgesprochenen Fakten auch verborgene, z.T. unbewusste, aber durchaus handlungsleitende Aspekte besprechbar zu machen.
Leitung einer schulpsychologischen Beratungsstelle Kreis Bielefeld/Gütersloh
Meine Supervision ist geprägt von…
… einer Standortbestimmung und klaren Zielvereinbarung
…einem sicheren Blick für Teamdynamiken und unausgesprochenen Spannungen
…verstehen statt bewerten
…Struktur, Planung und achtsamer Prozessführung
…echter Entwicklung statt schneller und oberflächlichen Lösungen
…einen geschütztem Raum für gemeinsame Reflexion
Formate für Coaching & Supervision
Einzel/Führung
Team
Fallsupervision
Personal- und Businesscoaching
Verbessere dein Arbeitsleben, finde heraus, wer du bist und gestalte dein Leben, wie es zu dir passt!
Im Personalcoaching kommen Themen auf, wie:
- Berufsneuorientierung – so nicht mehr aber was nun?
- Angestellt sein oder Selbstständig/Freiberuflich
- Konflikte mit KollegInnen, Mitarbeitenden oder PartnerInnen
- Stress und Dauerbelastungen – wie finde ich Entlastung und neue Motivation?
- Abgrenzung und eigene Wege gehen
- Selbstfürsorge und Selbstkompetenz
- Ängste, Stagnation, Handlungsohnmacht
Im Businesscoaching kommen Themen auf, wie:
- Unzufriedenheit, Frust und gefangen fühlen im System
- Konflikte und Gegeneinander handeln
- psychische Belastungen
- häufiges „krank sein“
- Kritik- und Feedbackgespräche konstruktiv führen – Kommunikationsformen
- Strategiegespräche sinnvoll gestalten
- Informationsfluss – wo hakt es immer wieder?
- wertebasierte Zusammenarbeit
Frage jetzt unverbindlich an!